媒體聚焦丨啟迪之星劉雪良：對孵化平臺的有效支持有助于快速培育“專精特新”打印
發布時間：2022-03-22來源：《中國經濟時報》
在今年的全國兩會上,“專精特新”首次被寫入《政府工作報告》。《政府工作報告》提出，著力培育“專精特新”企業，在資金、人才、孵化平臺搭建等方面給予大力支持。對此，《中國經濟時報》今日進行了專題報道，并就相關問題采訪了啟迪控股孵化業務總監、啟迪之星常務副總經理劉雪良。“從中央到地方都在大力扶持‘專精特新’企業，期待從中推出一批具有工匠精神的‘小巨人’來。一方面在加大對這些企業支持的同時，也應該加大對頭部孵化平臺機構的支持，通過市場的手段能更有效地對‘專精特新’企業進行全方位、全天候的培育，可以用更短的時間打造出一批‘小巨人’、獨角獸企業來。”
▲ 《中國經濟時報》3月22日報道
專題報道指出，培育“專精特新”企業已上升到前所未有的高度。在國家層面上，“著力培育‘專精特新’企業”今年首次寫入《政府工作報告》。在地方層面上，中國經濟時報記者通過梳理31個省區市的2022年《政府工作報告》發現，培育“專精特新”企業成為各地“比拼”的重點。各地都將其作為激發市場主體活力、激勵企業技術創新、培育產業鏈“鏈主”企業、提升制造業核心競爭力、促進經濟高質量發展的重要抓手。
啟迪控股孵化業務總監、啟迪之星常務副總經理劉雪良在接受本報記者采訪時認為，從普通企業變成“專精特新”企業最主要的難點是，企業在其所處的領域里是否專業化，尤其是，是否具有解決“卡脖子”問題的核心技術。比如，有的企業從事傳統行業，就很難成為“專精特新”企業。所以，“專精特新”企業主要還是科技創新型中小企業。
目前，具有“專精特新”特點的企業也需要加快補齊其他短板。劉雪良說，有些“專精特新”企業雖然具有“獨到”技術，但是由于剛剛走上正軌，研發需求比較強，而各種創業資源相對緊缺，通常缺少跟大院大所的技術合作，且大多數“專精特新”企業都是工科背景的創業者，管理經驗和知識有所欠缺，這些阻礙著他們快速、有效地成長。
未來，著力培育“專精特新”中小企業，有助于讓數量眾多、掌握一批“卡脖子”技術的中小企業成為繁榮經濟和供給側結構性改革的重要力量。“從中央到地方都在大力扶持‘專精特新’企業，期待從中推出一批具有工匠精神的‘小巨人’來。”劉雪良建議，各級政府都對獲得“專精特新”的企業有很多獎補政策，融資渠道資源也都向這些企業傾斜。政府一方面對這些企業加大研發投入支持，另一方面要把更多的科研資源開放給這些企業，同時加大對頭部孵化平臺機構的支持，通過市場的手段能更有效地對“專精特新”企業全方位、全天候地進行支持，爭取用更短的時間打造出一批“小巨人”、獨角獸企業來。
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